一、企业简介
深圳市海格物流股份有限公司成立于2001年,经过多年的艰苦创业、积极开拓,2010年11月完成股份制改造,2012年获批国家级高新技术企业,2014年1月成功登陆全国中小企业股份转让系统(即“新三板),成为新三板首批挂牌的首家物流企业,股票简称:海格物流,股票代码:430377。
海格物流以“持续为客户创造更高价值”为经营哲学,多年来服务于众多国内国际品牌客户,获得好评无数。作为国内领先的供应链管理服务企业,主要为国际采购商及其制造商、大型零售商及其供货商、品牌商及其分销商等客户提供国际国内、线上线下的供应链管理服务。包括全链全渠道的物流管理、领先物流服务(LLP)、商业数据服务、贸易代理服务、供应链金融服务等,是集物流、商流、信息流、资金流于一体的综合性供应链管理服务企业。
海格物流发展大记事:
● 2016年 成立广东常青藤电子商务有限公司, 打造商业数据服务平台。
● 2015年 全链全渠道LLP服务能力,B2B平台上线,启动供应链金融服务
● 2014年 登陆全国中小企业股份转让系统,新三板成功挂牌,股票代码:430377
● 2011年 启动First Mile服务、线上线下零售商合同服务、品牌商分销服务
● 2010年 完成股份制改造
● 2009年 启动珠三角城际配送及零售物流企业RTV(Return To Vendor)服务
● 2005年 在国内首次将Milk-Run模式用于国际采购物流, 并为客户提供订单优化及工厂管理等增值服务
● 2002年 华东/香港/西南机构陆续成立,提供保税仓储、报关服务,提升跨境物流能力
● 2001年 海格物流成立
二、宣讲行程
城市 |
宣讲学校 |
宣讲时间 |
宣讲地点 |
长沙 QQ群 527994579 |
湖南大学 |
10月18日15:00 |
研B303 |
中南大学 |
10月19日 14:00 |
校本部科教楼306 |
南昌 QQ群 383060194 |
南昌大学 |
10月23日14:00 |
游泳馆B103教室 |
华东交通大学 |
10月24日14:00 |
大学生活动中心一楼宣讲室 |
广州 QQ群 513571771 |
华南农业大学 |
10月29日 19:30 |
第三教学楼209 |
广东工业大学 |
10月30日 14:30 |
龙洞校区教107 |
广州大学 |
10月31日14:30 |
理科教学楼南楼210 |
注:行程若涉及临时变动,将通过官方招聘微信公众号HGWLHR发布,请密切关注
招聘职位 —— 管理培训生(40人)
招聘职位 |
培养方向 |
学历及能力要求 |
任职要求 |
需求人数 |
管理培训生 |
专业型经营储备人才 |
1、2019届统招本科毕业生,英语4级及以上,专业不限; |
专业不限 |
30 |
2、事业心强、视野开阔、愿意挑战自我、踏实坚韧; |
管理培训生 |
电商型储备人才 |
3、综合素质、职业形象较好,较强的思维逻辑能力与创新意识; |
专业不限 |
10 |
4、服从公司工作地点安排,有在公司长期服务的意向。 |
四、招聘流程
宣讲会(现场投递简历)-----笔试(宣讲结束当场笔试)-----面试-----终试-----签约座谈
五、简历投递方式
1、http://sc.hotjob.cn/wt/hercules/web/index 欢迎同学们即刻登录海格物流校园招聘官方网站,了解职位信息,申请感兴趣的岗位,投递简历。
2、将个人简历发至xz@hercules-logistics.com邮箱,邮件主题为“姓名+院校+专业+意向岗位”;
3、应届生求职网、海投网、公司官网、官方招聘微信公众号(HGWLHR);
4、携带个人简历参加校园宣讲会,现场扫码投递。
六、联系我们
联 系 人:董小姐
电 话:0755 - 8277 2749
电子邮箱:xz@hercules-logistics.com
公司官网:www.hercules-logistics.com
微信公众号:HGWLHR(招聘官微)、sososcm(公司官微)
QQ群:527994579 (长沙站) 、383060194(南昌站) 、513571771(广州站)
附:关于海格物流管理培训生项目
海格物流于2013年正式启动以“海成长·你做主”为主题的管理培训生(海浪计划)校园招聘项目,至今已延续至第六年。
●管理培训生(海浪计划)项目目的:
通过科学严谨的招聘,系统高效的培训,明晰合理的职业生涯规划、全面的保障体系等完善的管理培训生培养机制,以培养公司未来领导者和专家为导向,为公司中高管理层提供人才储备。
●管理培训生(海浪计划)项目特点:
以管理培训发展与公司发展“双赢”为最终目标,为管理培训提供:快速职业发展平台、挑战与机遇、兴趣与志向、导师制度,密切跟踪培养情况,实施绩效考核。
● 海格物流“海成长”系列项目介绍:
海浪计划:运营型/经营型高潜能应届毕业生的选拔与培养;
海燕计划:储备主管人才选拔与培养;
海鹰计划:储备经理人才选拔与培养;
海鹏计划:储备总监人才选拔与培养;
海龙计划:储备副/总经理人才选拔与培养;
● 管理线人才发展阶梯:
职级 职等 |
培养周期 |
培养方式 |
培养方向 |
M0 |
为期12~24个月“海浪计划” |
包括但不限于训练营、轮岗历练、双导师辅导、行动学习、读书分享、企业参观、IDP辅导、户外拓展等 |
运营型/经营型高潜能管培生 |
M1 |
为期6个月“海燕计划” |
储备主管 |
M2 |
为期9个月“海鹰计划” |
储备经理 |
M3 |
为期12个月“海鹏计划” |
储备总监 |
M4 |
为期18个月“海龙计划” |
储备副/总经理 |