青春还在，梦想要快
乐行科技2019校园招聘
一、公司介绍
乐行科技于2017年4月创立于广州，创始人是前微信团队的1号创始员工，前支付宝无线事业部总经理刘乐君先生，核心团队汇聚了数十位来自腾讯、阿里、以及其他领先汽车、金融、咨询企业的高管级人才。
乐行是中国“互联网+汽车流通”领域的数字连接者。在B端，乐行致力于用数据化打通汽车供应、销售、物流、金融、车后等全链条服务，全面提升汽车流通效率，降低汽车销售难度和成本，提升经营效益；在C端，乐行致力于打造中国最优秀的在线汽车社区及导购电商，并辅以1-5线城市全覆盖的线下授权服务网络，打造全新客户体验的汽车新零售平台。
乐行已与全国数千家4S店、汽车集团及主机厂达成战略合作，拥有国内最为强大的全品类汽车供应能力；
乐行目前在广东省已建立了完善的自建物流体系，以及覆盖全部地级市乃至县城的授权销售渠道，未来还将迅速扩张至全国，这会极大提升汽车销售服务水平，并助力主机厂和车商的渠道下沉；
乐行拥有一流的互联网技术实力，并以此打造了行业领先的汽车流通数据化平台，捕捉市场变化，缩减交易成本和时间，全面提升汽车流通效率；
乐行拥有顶级的互联网流量资源，通过周到实用的导购电商和差异化的汽车内容社区，实现低成本、全方位、高效精准的引流、获客、留存及挖潜，为年轻消费者提供高品质的定制级汽车服务。
在短短一年中，乐行已接连获得国内数家知名机构的天使轮及A轮投资，汽车交易量月增长30%，各业务板块月度交易总额达20亿元，团队规模已达200余人。选择乐行，您将与高速成长同行！
公司网站：
二、招聘岗位
1、前端开发工程师
岗位职责：
1、负责公司手机APP、小程序或Web网页的前端开发工作；
2、与UI设计、前端制作及后台开发人员协作，高效优质完成产品界面和功能的实现；
3、解决开发过程中产生的浏览器兼容性问题；
4、设计用户交互模式持续优化WEB前端页面展现，提高产品界面易用性和交互体验；
5、配合产品经理完成项目整体开发。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业；
2、有HTML5、CSS3、AJAX、HTTP REST API等前端技术开发经验；
3、有JavaScript、bootstrap、jQuery\Zepto等技术开发经验，熟悉Vuejs、Nodejs、React更佳；
4、熟悉用户体验且对交互设计有一定了解。
2、后端开发工程师
岗位职责：
1、准确快速地理解业务需求，形成系统/功能的解决方案；
2、将业务需求转化为清晰的系统/功能设计和相关逻辑处理；
3、协助完成业务系统应用逻辑的开发、并确保开发质量；
4、协助处理系统突发问题及相关业务沟通；
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业；
2、对JVM原理有一定的了解，对spring boot, spring cloud, 微服务架构等知识领域熟悉；
3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；
4、掌握Linux 操作系统、关系型数据库（MySql）及No Sql产品；
5、良好的沟通与表达能力、思维逻辑清晰，较强的动手能力；
6、良好的代码编写习惯，有进取心、求知欲强烈、对工作充满热情；
7、有大数据、爬虫等相关项目开发经验更佳。
3、编辑&运营岗
岗位职责：
根据产品性能及用户需求，撰写汽车类相关文章；
撰写各类自媒体所需的各种推广类软文、运营类文稿；
负责公司网站、微信公众号、小程序等文案设计，实现品牌宣传；
及时跟进热点话题、节日、重大事件及公司活动，结合自身业务策划产出专题内容；
跟踪推广效果，结合运营数据及用户反馈不断优化内容质量，提升活跃度和流量。
岗位要求：
本科及以上学历，中文、新闻、传媒、广告、英语或东南亚小语种等，文采佳，脑洞大，会玩的亦可不限专业；
关注汽车领域，喜爱汽车文化更佳；
具有较强的语言文字提炼能力、组织能力和撰写能力；
对内容运营、线上活动策划、新媒体运营有一定认知。
4、产品助理
岗位职责：
熟悉掌握己方产品的各项功能与特性，优化产品体验或功能；
在产品经理指导下学习和深入研究市场上优秀的互联网产品，提出己方产品改进意见；
2、收集产品需求，整理需求文档，以供设计、产品开发人员使用；
3、在部门指导下，分析相应的业务流程、功能、数据模型、角色等，编写PRD；
4、与各个开发建设团队密切配合，确保产品的开发进度、实现的功能符合相应的需求；
5、负责项目相关文案撰写，运营相关新媒体渠道（撰写、更新）；
岗位要求：
本科及以上学历，不限专业；
对移动互联网产品感兴趣，深刻理解互联网项目上线流程；
3、有较强的项目管理能力，有团队合作意识，能从大局出发，并且高度的责任感和抗压能力，并能快速应对突发情况；
4、对数据敏感，善于从数据中总结原理；
5、性格开朗，善于沟通，具备良好的表达能力、文档编写能力及工具使用能力；
5、管理培训生
岗位职责：
管培项目人员将可能被轮换安排到公司各部门从事管理辅助性质工作，范围包括人力资源、品牌营销、销售及销售管理、战略运营、财务、风控与合规等；
管培项目人员需要在部门中协助管理人员进行运营支持、数据分析、组织协调、职能建设、行政事务，以及其他部门管理人员所安排的其他项目性工作；
管培项目人员还需要熟悉掌握公司的一线业务，参与相关培训及达成相关的发展性任务目标。
岗位要求：
本科及以上学历，不限专业，但有MBA、人力资源、财会等其他商科学历锻炼更佳；
极强的学习能力与好奇心；
极强的沟通和表达能力，及优秀的文档撰写能力；
极强的逻辑性和条理性；
极强的数据分析能力，熟练掌握Excel或其他数据分析工具。
简历投递：（简历命名：投递岗位-姓名-学校-专业）
